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Organización del Sistema de Investigación

Acerca del Sistema de Investigación de la Universidad Nacional de Colombia

El Sistema de Investigación de la Universidad Nacional de Colombia (SIUN) fue creado mediante el Acuerdo 014 de 2006 (14 de abril) del Consejo Superior Universitario, y tiene como objetivo fomentar y desarrollar la investigación, la generación de conocimiento, la creación artística y cultural, el desarrollo tecnológico y la innovación, de acuerdo con las distintas áreas o campos, definidos como prioritarios por la comunidad académica.

El SIUN es un sistema abierto a la comunidad académica nacional e internacional, donde interactúan ordenadamente y a diferentes niveles los diversos actores que lo componen. Además, se ocupa de garantizar la continuidad y coherencia en el fomento, el desarrollo y la consolidación de la ciencia, la investigación, la creación artística y cultural, la innovación y el desarrollo tecnológico en la Universidad, dentro del marco del Plan Global de Desarrollo.

Por su naturaleza, el SIUN se relaciona con otros sistemas de investigación, pues tiende puentes entre investigadores, grupos, programas e instituciones en aras de conformar y desarrollar la comunidad científica y académica, necesaria para propender por el desarrollo del país.

De acuerdo con lo establecido en el parágrafo I del artículo 7 del Acuerdo 014 de 2006 del Consejo Superior Universitario, la Vicerrectoría de Investigación es la instancia gestora del SIUN y debe velar por el cumplimiento de las políticas, estrategias y acciones establecidas para el Sistema.

Según el Acuerdo 168 de 2014 (30 de septiembre) del Consejo Superior Universitario, a la Vicerrectoría de Investigación se encuentran adscritas:

La actual vicerrectora de Investigación es la profesora Carmen María Romero Isaza.

Actualizado por última vez el 19 de julio de 2017

Principios, políticas y funciones del SIUN

Principios

  1. La investigación es una práctica social esencial para el desarrollo cultural, económico, social y político del país que debe ser asumida decididamente por la Universidad.
  2. La investigación es una misión de la Universidad. Por lo tanto, todos los profesores de dedicación exclusiva y de tiempo completo deben vincularse a tareas investigativas; y los profesores de cátedra y medio tiempo pueden participar en dichas tareas.
  3. El Sistema de Investigación estará articulado al Plan Global de Desarrollo de la Universidad Nacional de Colombia.
  4. La investigación debe estar articulada con las actividades de docencia y de extensión.
  5. La investigación universitaria se debe reflejar en la actividad docente, tanto en los programas de pregrado y posgrado, como en la formación de nuevos investigadores.
  6. La investigación debe procurar la articulación de la producción interna de la Universidad, en todos sus ámbitos de innovación, con ámbitos externos del conocimiento, tanto a nivel nacional, como internacional.
  7. La universidad tiene que propender por hacer visibles los productos académicos derivados de la investigación, logrados en las diversas áreas del conocimiento.
  8. El Sistema de Investigación debe tener como puntos de referencia tanto los recursos asignados al fomento y al desarrollo de la investigación en las distintas áreas del conocimiento, como la visibilización y desarrollo de los productos derivados de ésta.
  9. El Sistema de Investigación ejercerá un acompañamiento a los investigadores y grupos de investigación, con un mínimo de reglamentación y mediante el establecimiento de mecanismos eficientes para apoyar su gestión.
  10. El Sistema de Investigación de la Universidad forma parte del Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología, del Sistema de Educación Superior y en general de la comunidad científica, tecnológica y cultural mundial, por lo que debe propender por fortalecer sus relaciones con pares y redes locales, regionales, nacionales e internacionales.

Políticas

  1. Liderazgo dentro del Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología, y el Sistema Nacional de Innovación.
  2. Socialización y visibilización de toda la investigación que se realiza en la Universidad en los diferentes ámbitos, tanto a nivel nacional como internacional.
  3. Apoyo a la investigación de acuerdo con las necesidades del país, teniendo en cuenta las especificidades regionales en articulación con el sector productivo y estatal.
  4. Apoyo a la producción académica derivada de la investigación y a las publicaciones seriadas, tanto impresas como electrónicas, de la Universidad.
  5. Creación de los incentivos necesarios para elevar la labor investigativa al estatus que le corresponde y estimular a los investigadores en su vinculación a tal labor.
  6. Búsqueda de la calidad de la investigación mediante el establecimiento de procedimientos de evaluación y seguimiento, que empleen indicadores claramente definidos, para la asignación de recursos a través de convocatorias.
  7. Distribución de los recursos para la investigación según las prioridades y necesidades de las diferentes Sedes de la Universidad.
  8. Búsqueda y distribución de recursos externos e internos a la investigación en proporciones definidas de acuerdo con los diferentes campos y temáticas investigativas.
  9. Fomento al desarrollo articulado de grupos de investigación asociados a los programas de posgrado y pregrado.

Funciones

  1. Fortalecer y apoyar la actividad investigativa del personal académico de la Universidad, mediante proyectos y programas estratégicos de investigación.
  2. Gestionar el financiamiento a grupos de investigación en diferentes disciplinas y campos de conocimiento, según el nivel de desarrollo y trayectoria del trabajo investigativo de cada uno, desde la etapa de conformación hasta la consolidación y reconocimiento internacional.
  3. Propiciar la articulación de los grupos de investigación, fomentando la continuidad del trabajo interdisciplinario y transdisciplinario a nivel nacional, y facilitando la vinculación con instituciones nacionales e internacionales.
  4. Consolidar la investigación a través de los programas curriculares existentes y fomentar la generación de nuevos programas doctorales.
  5. Apoyar la formación de investigadores a través de becas de posgrado y su participación como auxiliares de docencia.
  6. Fortalecer los procesos de evaluación y seguimiento de la investigación como parte integral del SIUN, garantizando la pertinencia y calidad académica de los resultados generados en la investigación, la extensión, el desarrollo tecnológico, la innovación y la creación artística.
  7. Apoyar la difusión y divulgación nacional e internacional de los resultados y la producción derivada de la investigación, innovación, desarrollo tecnológico y creación artística.
  8. Fomentar la internacionalización de la investigación, a través de la interacción continua entre nuestros investigadores y sus pares académicos internacionales, garantizando así su inserción en la comunidad académica mundial.
  9. Generar y fortalecer canales de interacción con el sector productivo y el Estado, como mecanismo de apropiación y transmisión de conocimiento a la sociedad, en especial referido a las empresas dedicadas a la innovación y el desarrollo tecnológico.
  10. Gestionar los recursos relacionados con la dotación y mantenimiento de infraestructura, equipos, laboratorios y recursos bibliográficos, documentales y de información que soportan las actividades de investigación.
  11. Adelantar gestiones de consecución y captación de recursos internos y externos a nivel nacional e internacional y estrategias para acceder a fondos que apoyen proyectos de creación artística, desarrollo tecnológico, transferencia e innovación.

Según lo establecido en los artículos 1, 3 y 9 del Acuerdo 014 de 2006 del Consejo Superior Universitario

Actores del SIUN

El SIUN tiene como actores fundamentales a los investigadores y como principales a los grupos, centros e institutos de investigación. También se consideran actores del Sistema a los pasantes, profesores visitantes y a quienes desarrollen estancias posdoctorales en la Universidad Nacional de Colombia.

Investigadores

Se reconocen como investigadores de la Universidad al personal académico que participa en actividades de investigación, creación artística y cultural, desarrollo tecnológico, innovación y generación de nuevo conocimiento, desarrolladas en nombre de la Universidad Nacional de Colombia.

Los investigadores podrán proponer proyectos y programas para ser desarrollados por grupos de investigación o en forma individual, que permitan el avance de la investigación, el desarrollo científico, tecnológico, artístico, cultural y el de los programas académicos de la Universidad.

Grupos de investigación

Son organizaciones conformadas para realizar investigaciones de mediano o largo plazo en uno o más campos, líneas o temáticas que procuran la generación de nuevo conocimiento, procesos de innovación, desarrollos científicos o tecnológicos o creación artística y cultural.

Los grupos de investigación están constituidos por miembros de la comunidad académica de igual o diferentes disciplinas, campos o áreas del conocimiento, y deberán contribuir a la formación de la comunidad académica e investigativa, alcanzar el reconocimiento institucional a través de la calidad de sus propuestas o proyectos, y presentar en forma periódica resultados y productos derivados de los procesos investigativos o creativos que adelanten.

Estructura mínima de funcionamiento del SIUN

  • Comité Nacional de Investigación

    • Vicerrector(a) de Investigación (presidente(a))
    • Vicerrector Académico o su delegado(a)
    • Director(a) nacional de Investigación y Laboratorios (secretario(a) técnico(a))
    • Director(a) de Investigación y Extensión o quien haga sus veces en las sedes Bogotá, Medellín, Manizales y Palmira, y quien haga sus veces en las Sedes de Presencia Nacional
    • Director(a) representante de los Institutos y Centros de Sede y Nacionales, designado por ellos mismos para períodos de dos años.
    • Gerente nacional Financiero(a) y Administrativo(a), o su delegado(a)
    • Un(a) profesor(a) de reconocida trayectoria en investigación, designado(a) por el Comité Nacional de Representantes Profesorales, para períodos de dos años.
    • Un(a) investigador(a) externo a la Universidad Nacional de Colombia, designado(a) por el Consejo Académico para períodos de dos años.

  • Vicerrectoría de Investigación
  • Comités de Investigación de las Sedes
  • Direcciones de Investigación de las Sedes
  • Comités de Investigación de las Facultades e Institutos, o las instancias que hagan sus veces
  • Vicedecanaturas de Investigación, direcciones de Investigación de las Facultades, o las dependencias que hagan sus veces
  • Grupos de investigación de la Universidad, incluyendo los de las facultades, departamentos, centros o institutos de Sede y nacionales

Estructura

Estructura del Sistema de Investigación UN
Estructura del Sistema de Investigación UN (clic para ampliar)

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